洞察变化，驱动未来

超越感动临界点

三十年来，我与众多经营者和伙伴一同直面事业，经历了无数次挑战与失败。这段经历让我确信一件事。

把对方所要求的，按照所要求的方式交付。而在此之上，才有创造新价值的工作。

出发点是深入理解对方走过的历程。怀着怎样的想法创业，珍视什么，又跨越了哪些困难。直面这些背景，才能看到言语化的要求背后的“信念＝为什么”。

理解到这一步，再交付超出对方想象的价值。超越期待、惊喜转为感动的那个分界，我们称之为“感动临界点”。

回顾我所遇到的众多经营者，无论是否有意识，能够提供超越感动临界点的服务的经营者，都生存了下来。

履行承诺、积累信任，并把价值送达期待之外。这样的积累，会让“客户”关系转变为共创未来的伙伴关系。彼此的智慧与经验相互叠加，便会诞生一个人无法创造的价值与新事业。

我希望把这种对待工作的态度，传承给下一代挑战者。

致想要开创事业的人
即便拥有坚定的意志和想要实现的世界，资金、人脉、销售能力或经验的不足，仍可能阻碍迈出第一步。

正因如此，我想把迄今积累的全部经验交给下一代挑战者。一起思考，一起流汗，一起挑战。分享失败也分享成功，培养出能够自主思考、自主行动的能力。

尽可能多地支持凭自身意志开拓事业的经营者。这是我的使命。

让他们以自己的世界观创造事业，超越某个人的期待，进而成为支持下一代挑战者的存在。我们需要构建一个让这样的循环得以诞生并延续的社会。

为人与事业带来新的顺风
掀起新的风，让经济重振。英语中蕴含这一意义的词，正是SECOND WIND。公司由此信念而生。今后，我们也将持续支持人与事业的挑战。

什么是“感动临界点”